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      1. 集團要聞

        羅布次仁赴那曲片區各基層單位開(kāi)展調研指導工作

        2024-05-24 09:45:00


          5月19日至5月24日,西藏開(kāi)發(fā)投資集團有限公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、董事、工會(huì )主席羅布次仁帶隊先后深入西藏開(kāi)投安多125MW光伏+50MW光熱一體化項目、金橋水電公司、索縣熱熱50MW光伏儲能項目、NQJD水電公司等單位開(kāi)展走訪(fǎng)調研,全面了解各單位黨的建設、意識形態(tài)、人才隊伍建設、民族團結創(chuàng )建、作風(fēng)建設、項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維穩信訪(fǎng)、勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全、群團組織建設等相關(guān)工作開(kāi)展情況,協(xié)調解決所屬各單位存在的問(wèn)題,并親切慰問(wèn)了一線(xiàn)干部職工。
         
        (羅布次仁在安多光伏光熱一體化項目調研 元旦旺久攝)
          調研期間,羅布次仁深入施工現場(chǎng)、電站廠(chǎng)房、大壩、中控室、辦公區、生活營(yíng)地等重點(diǎn)區域,詳細了解項目建設、生產(chǎn)運營(yíng)及員工工作生活條件等情況,充分肯定了各公司在黨的建設、安全生產(chǎn)等方面取得的成績(jì),并就下一步工作開(kāi)展提出5點(diǎn)要求:
          一要深入開(kāi)展黨紀學(xué)習教育、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題工作。深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨紀學(xué)習教育的重要講話(huà)和重要指示精神,高質(zhì)量開(kāi)展黨紀學(xué)習教育,深入整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,把工作成效體現在公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)績(jì)實(shí)效上、體現在干部職工獲得感幸福感提升上。
          二要強化黨風(fēng)廉政建設,筑牢廉潔自律防線(xiàn)。堅持嚴的基調不動(dòng)搖,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任,班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任,常敲思想警鐘,常緊紀律之弦,常存敬畏之心,持續營(yíng)造集團系統風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。
         
        (羅布次仁在金橋水電公司調研 次仁多吉攝)
          三要全力以赴抓好項目建設,切實(shí)守牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)。深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,切實(shí)負起安全生產(chǎn)主體責任,持續強化從業(yè)人員安全培訓,嚴格遵守安全規程、作業(yè)規程、操作規程,及時(shí)消除各類(lèi)風(fēng)險隱患,切實(shí)做好防汛和生態(tài)環(huán)保工作,確保安全生產(chǎn)平穩有序。牢固樹(shù)立“抓項目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項目”的工作理念,搶抓市場(chǎng)機遇,緊盯時(shí)間節點(diǎn),加大推進(jìn)力度,強化要素保障, 打通項目推進(jìn)中的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn),做好信訪(fǎng)維穩工作,以項目建設的扎實(shí)成效有力支撐高質(zhì)量發(fā)展。
         
        (羅布次仁在熱熱光伏儲能項目調研 次仁多吉攝)
          四要加強人才隊伍建設,助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展。深入貫徹落實(shí)中央、自治區黨委人才工作會(huì )議精神,牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的管理理念,堅持新時(shí)代好干部標準和民族地區干部“四個(gè)特別”政治要求,堅持憑能力用干部、以實(shí)績(jì)論英雄,真正把想干事、能干事、干成事的干部選出來(lái)、用起來(lái),做好年輕干部的培養工作,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
         
        (羅布次仁在JD水電公司調研 元旦旺久攝)
          五要堅持黨建帶群建,增強群團組織活力。堅持以黨建帶群建、以群建促黨建,圍繞中心、服務(wù)大局,加強基層單位黨組織、工會(huì )、團支部建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范、工會(huì )隊伍主力軍、團員青年生力軍、婦女半邊天作用,常態(tài)化開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),用心用情用力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事,不斷增強職工獲得感、幸福感,為實(shí)現集團公司“三步走”“三翻番”戰略目標提供不竭動(dòng)力。
         
         
        文稿:元旦旺久 / 責編:周田 / 審核:唐永輝
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